当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 领导讲话>> 组织人事

组织人事

关于党员干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话提纲

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

近日,我们收到省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈,你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局(单字替换)组会议研究决定,由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式,是对(单字替换)员干部进行早打招呼,及时提醒、纠错诫勉,让红脸出汗、咬耳扯袖成为(单字替换)内监督的长期工作,是(单字替换)组织关心爱护干部的具体体现,希望你能正确认识这次诫勉谈话,正确对待(单字替换)组织的监督。

造成你未如实报告个人有关事项,或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细等各种客观原因,但究其主观原因,根子在(单字替换)性原则不强,关键在思想认识不到位,核心在自我要求不高。按规定报告个人有关事项是我们(单字替换)对领导干部提出的一项基本要求,是(单字替换)组织贯彻落实全面从严治(单字替换)的重要途径,是防止“带病提拔”的重要手段,是严管和保护干部的重要举措。不如实报告个人有关事项,不仅损害了你个人的形象,更损害了全办干部队伍的形象。

今天我们就这个问题对你进行约谈,希望你能正视存在问题,深刻检视反思,抓好问题整改。

一是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项,是检验领导干部是否对(单字替换)忠诚老实的试金石。

【文章共913字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




  • 我要加入会员

  • 我要以稿换稿

  • 我用手机阅读

  • 我要推广赚钱

  • 我要咨询问题


  •  

    用户评论

    (以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)

    网友评论共 0