公务员队伍建设情况调研报告

近年来，我局坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻d的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚决贯彻执行d的路线方针政策，严格按照《公务员法》，着力推进高素质专业化公务员队伍建设，为更好推进市场监管事业提供坚强的保障。为进一步加强公务员队伍建设，根据市委组织部《关于开展公务员队伍建设调研的通知》精神，全面了解公务员队伍现状，找出公务员队伍建设中存在的问题，进一步加强和做好公务员队伍的建设和管理工作，我们对我局公务员队伍建设问题进行了调研，对存在问题进行了分析并提出了意见和建议。具体情况如下：

一、我局公务员队伍的基本情况

我局有公务员编制多少人，现有公务员多少名，从知识结构上看：大学本科学历有多少人，占公务员总数的多少%，大专学历的有多少人，占公务员总数的多少%，大专以下学历的有多少人，占公务员总数的多少%；从年龄结构上看：多少岁及以下的有多少人，占多少%；多少岁至多少岁的有多少人，占多少%；多少岁至多少岁的有多少人，占多少%，多少岁至多少岁的有多少人，占多少%；平均年龄为多少岁。从职务及职级结构上看：副科级及以上领导干部有多少人，占多少%；四级主任科员及以上公务员有多少人，占多少%，一级科员及以下公务员有多少人，占多少%。

二、我局加强公务员队伍建设的主要做法

一是开展新修订《公务员法》学习宣传。利用局d组会和理论学习中心组学习的时机，及时组织局领导班子开展专题学习。局分管人事领导组织召开人事部门工作会议，专题学习《公务员法》，把《公务员法》作为日常组织人事工作的指导。

【文章共2378字，精选参考范文，仅供学习借鉴】