市流动党员学习教育情况调研报告

某年某月中共某市人才服务中心流动人员委员会（以下简称流动(单字替换)委）成立以来，按照省委(单字替换)建统领和市委“×(单字替换)建计划”整体部署，将流动(单字替换)委定位于学习型和服务型基层(单字替换)组织，始终高度重视抓好流动(单字替换)员的学习教育管理工作，并在实际工作中以提升“三感”“三力”为核心，制定了“(单字替换)委建设年”“支部建设年”“全面建设年”三年三步走的规划，力争到某年建设成为全国一流的流动(单字替换)员管理(单字替换)组织。

一、注重广泛覆盖、选优配强，完善组织架构

流动(单字替换)委目前管理流动(单字替换)员×人，其中本科以上学历占×%，×岁（含）以下占×%。建立了某市×商会(单字替换)委、×(单字替换)总支、多少个(单字替换)支部。流动(单字替换)委成立伊始，我们就十分重视发现和培养(单字替换)务干部，在办理(单字替换)组织关系、交纳(单字替换)费时，现场谈话×人。我们通过和流动(单字替换)员谈心、开展重温入(单字替换)誓词和(单字替换)建知识培训等活动发现一批愿意也有能力担任(单字替换)务干部的同志，让他们填写了《担任(单字替换)内职务申请表》，在支部划分以后，通过培训中挖掘、个人自荐、组织推荐等，组织进行谈话、档案审查和公示，选任了多少名流动(单字替换)员担任(单字替换)务干部。

二、注重骨干轮训、示范带动，营造浓厚氛围

近年来，流动(单字替换)委始终高度重视流动(单字替换)员的学习教育，结合流动(单字替换)员群体的特殊性，把开展各类学习教育活动作为流动(单字替换)员管理工作的基础来抓。

【文章共4396字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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