市流动党员学习教育情况调研报告

某年某月中共某市人才服务中心流动人员委员会（以下简称流动d委）成立以来，按照省委d建统领和市委“×d建计划”整体部署，将流动d委定位于学习型和服务型基层d组织，始终高度重视抓好流动d员的学习教育管理工作，并在实际工作中以提升“三感”“三力”为核心，制定了“d委建设年”“支部建设年”“全面建设年”三年三步走的规划，力争到某年建设成为全国一流的流动d员管理d组织。

一、注重广泛覆盖、选优配强，完善组织架构

流动d委目前管理流动d员多少人，其中本科以上学历占多少%，多少岁（含）以下占多少%。建立了某市×商会d委、×d总支、多少个d支部。流动d委成立伊始，我们就十分重视发现和培养d务干部，在办理d组织关系、交纳d费时，现场谈话多少人。我们通过和流动d员谈心、开展重温入d誓词和d建知识培训等活动发现一批愿意也有能力担任d务干部的同志，让他们填写了《担任d内职务申请表》，在支部划分以后，通过培训中挖掘、个人自荐、组织推荐等，组织进行谈话、档案审查和公示，选任了多少名流动d员担任d务干部。

二、注重骨干轮训、示范带动，营造浓厚氛围

近年来，流动d委始终高度重视流动d员的学习教育，结合流动d员群体的特殊性，把开展各类学习教育活动作为流动d员管理工作的基础来抓。

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