县委组织部重点工作开展情况调研报告

按照市委组织部通知要求，我县对照《重点工作集中调研主要内容》，利用×天时间，通过召开基层d建工作座谈会、分层次分类别发放调查问卷、实地走访d员干部等形式，对全县各级基层d组织落实d的基层组织任期、d员涉嫌违法违纪处理、退役军人d员组织关系转接等七项工作进行了集中调研，现将调研情况报告如下：

一、《关于d的基层组织任期的意见》和按期换届提醒督促机制落实情况

一是层层传达到位。县级层面，召开乡镇d委副书记、组织委员、d政办主任参加的工作会议，全文传达《领导机关办公厅关于d的基层组织任期的意见》；乡镇和县直机关企事业单位层面，召开d支部书记、组织委员、d务干部参加的工作会议，集中传达学习基层d组织任期相关新规定，县委组织部通过举办集中培训，确保基层d组织准确掌握文件精神。

二是全面排查到位。开展基层d组织“集中排查、集中整改、集中换届”专项行动，进行“拉网式”排查，进一步摸清底数，查找原因，建立台账，明确时间，扎实推进，做到全覆盖，不遗漏。截至目前，我县多少个基层d组织全部完成了换届，换届率多少%。

三是建立机制到位。建立基层d组织换届预警机制，根据d组织隶属关系和干部管理权限，由上级d组织提前三个月下发《基层d组织换届预警通知》，明确换届时限、工作要求、具体责任人等，督促其查清问题、限期整改。

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