2021年组织生活会党员对照检查材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
为了深入学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)和(单字替换)的十九届六中全会精神,认真贯彻×系列讲话等指示批示精神,根据《关于召开2021年度(单字替换)支部组织生活会和开展民主评议(单字替换)员的通知》要求,对照检查分析要求,认真联系个人实际查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了今后努力的方向。现剖析如下:
一、存在的突出问题
1、对照(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)和(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)的号召和要求方面
对于(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)和×的号召,能够积极响应,全面贯彻执行,但是在政 治理论学习方面深度和主动性不够,存在领导点一下、学一下的情况,学习不上心、不入脑。另外领悟不够深,没有将(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)的重要讲话和(单字替换)史学习教育成果应用到实际工作中。
2、对照“4+4+N”合格(单字替换)员标准,在讲奉献、有作为方面存在的问题:作为一名(单字替换)员,能够按照合格(单字替换)员标准不断提高思想觉悟,坚定理想信念,但作为负责人,离高标准、严要求方面还有一定的差距,特别是在有作为方面,各方面工作能力还存在一定的不足或短板。主要表现在以下几个方面:一是工作缺乏计划性、规划性,造成工作堆积、延误。经常是急事先办,其它事放一边,等办完急事,其它很多事已经延误,只能着急应付或拖延时间,近期也是出现了多次各部门催促交材料而没有按时完成的情况。这样既造成工作质量差,又耽误了各部门整体进度。
二是管理方面所内岗位责任制划分不明确,导致所内工作不能各司其职,工作效率低。年前支委会组织过两次责任划分的讨论,至今仍未落到实处。
【文章共1659字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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