县委办主任组织生活会四个对照检查剖析材料

按照《(英文简写CPC)章程》《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》《(英文简写CPC)d员教育管理工作条例》等规定和县委直属机关工委关于印发《2021年度组织生活会和民主评议d员工作实施方案》的通知要求，围绕本次组织生活会主题，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，进一步明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、上年度组织生活会问题整改落实情况

2020年度组织生活会上，通过自己找、大家评、相互帮，共查摆出自己在对照合格d员标准、对照入d誓词、对照身边先进典型等3个方面6个具体问题。针对这些问题，我认真研究，有针对性地提出整改措施，明确整改时限，现已全部整改完毕。

二、存在的主要问题

（一）在对照领导机关和领导人的号召和要求方面。

一是理论学习思之不深、研之不透。虽然完成了对规定篇目的学习，但对一些章节的学习只是泛泛而读，满足于完成学习任务，对个别历史事件的时间脉络和历史意义还没能做到很好掌握，对d的历史理论体系，理解还不够系统、思考还不够深入、研究还不够透彻，在做好“历史与当下”结合文章上还有差距，主要是没有很好的将新理念、新办法、新举措等知识运用到工作实践中，理论结合实际不紧密，没有完全做到融合贯通、学以致用。

二是学用结合、学以致用不够。没有很好的将新理念、新办法、新举措等知识运用到工作实践中，理论结合实际、指导实践的意识还不强，把学习成效转化为精准发力、破解难题的能力不足，在学用结合、融会贯通、守正创新上还有较大差距。比如，在平时想问题、作决策、抓工作上立足于本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在领导机关和上级d委宏观大局上考虑问题还有不足。

三是抓实抓常、跟踪问效不够。虽能能够严格履行d纪d规教育的政 治责任和领导责任，把d纪教育作为d员干部政 治理论学习的必备内容去抓，但是仍存在d纪教育成效不明显，以及对d员干部遵守政 治纪律、政 治规矩监督不够有力的现象。虽然，去年年初修定完善了办公室内部管理制度，但从实际情况看，这些纪律执行的并不严格规范，仍然有部分d员干部存在迟到早退、不严格执行请销假等现象。

【文章共4170字，精选参考范文，仅供学习借鉴】