关于城市区域化党建调研报告

为扎实推进城市区域化d建工作，破解驻区单位d组织和d员作用发挥难等问题，某市建立“d建超市”平台，以供给侧改革思维充分释放各领域各单位d建活力，推动形成了以组织为连接纽带、以服务为共同追求、以积分为考核手段，区域统筹、多方联动、多元融合的城市基层d建新格局。

一、动因背景

街道社区与驻区单位能否实现互联互动、共建互补是推动城市区域化d建的关键。近年来特别是上海会议以来，我们采取签订共建协议、建立d建联盟、d员到社区报到等措施，推进构建共驻共建城市基层d建新格局，取得了一定成效。但是，还存在一些难以解决的问题。主要是：

一是互联互动难。互联互动不紧密，组织架构松散、议事随意，缺乏利益联结和工作抓手，驻区单位d组织签订的服务清单目标性、针对性不强，一些服务群众的难题难以解决。

二是d员发挥作用难。虽然驻区单位d员大都到社区报到，也推行了d员积分管理，但考核的大都是d员参加学习、定期参加社区活动等表面的东西，d员服务社区、服务居民与居民利益诉求缺乏一个精准对接平台，d员不知道如何服务社区、服务居民，先锋作用难以发挥。

三是社区d组织管理难。对驻区单位共驻共建和d员作用发挥，只是一个定性的评价，缺乏一个精准有效的量化考核办法，难以调动驻区单位和d员参与社区建设、服务社区居民的积极性，往往是联而不动、动而无为，影响区域化d建的效果。

【文章共3761字，精选参考范文，仅供学习借鉴】