第二季度组织生活会作风建设主题发言材料

今年以来，本人注意加强理论学习、加强(名称替换)性修养。
       按照省局作风建设的意见，结合我处针对软弱涣散(名称替换)组织的整改方案，认真对照《(名称替换)章》规定的(名称替换)员义务和对(名称替换)员的基本要求，我发现自己在思想上、认识上、作风上、工作上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：一、本人存在的主要问题(一)理论学习有待加强。
       平时学习只满足于省局和支部组织的理论学习，自我加压，主动学习热情不高，学习没有计划性、学习习惯还未养成，内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
       (二)在业务学习方面理论性知识学的少。
       很少系统性翻本本、看条条，一般是遇到什么问题查什么，碰到什么问题学什么，对一些产品标准、国家总局最新要求没有及时掌握。
       (三)没有充分起到模范带头作用。
       自己是一名共产(名称替换)员，平时总认为自己是一名普通干部，领导让怎么干自己就怎么干，各方面坐等靠思想还依然存在、做的多想的少，降低了对自己的要求和标准。
       (四)对企业服务意识不强。
       如何监管想的多，如何服务想的少，工作比较被动，工作目标和标准定的过低，处理事情方法比较简单。
       工作热情不够，在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
       (五)批评与自我批评不够。
       安于现状，很少展开自我剖析、自我批评，对自身的缺点认识不足。
       片面地认为本人不违反国家法律和(名称替换)的纪律，就没有什么问题。
       同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。
       对自我批评认 ……

【文章共1046字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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