党员干部2024年组织生活会对照检查发言材料（四个带头）

按照局党组关于高质量开好2024年度专题民主生活会的工作部署，我聚焦“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在的问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是主题教育成果的巩固和拓展仍需加强。
       虽然高度重视成果的巩固、拓展和转化，并出台了相关实施意见，但在日常工作中，有时因事务性工作繁忙，未能做到对重要工作亲自安排、重大问题亲自关注、重要环节亲自协调、重点任务亲自推进。
       在建立以学习铸魂、增智、正风、促干的长效机制方面，缺乏改革意识、创新手段和严格抓落实的决心，对历次党内集中教育总结出的制度成果学习不深、关注不足，未能在思想上将相关制度真正视为加强理论武装的目标和行为规范。
       在提升组织政 治能力的培训中，存在理论讲解过多而实际应用训练不足的问题，对“关键少数”的政 治培训组织不够，过于依赖上级机关的安排，本级尚未开展相关活动。
       在落实“四下基层”方面，有时存在形式主义，与基层领导接触较多，与普通群众接触较少；单位调研活动的统筹安排不够合理，偶尔出现集中调研和重复调研的情况。
       二是将“两 个 确 立”转化为坚决做到“两 个 维 护”的政 治自觉仍有一定差距。
       在与领导人要求“对表对标”方面不够严格，存在落实不及时、不彻底等问题，未能将“两 个 维 护”全面融入制度规矩、体制机制、行为规范和工作程序中。
       在主动支持政 治监督方面力度不足，对分管干部落实“两 个 维 护”情况关注不够，谈心谈话 …

【文章共6108字，精选参考范文，仅供学习借鉴】