“软弱涣散基层党组织集中整顿”和以“三个起来”为主题的创先争优组织生活会发言材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
今年以来,我们食品生产处(名称替换)支部相继开展了“软弱涣散基层(名称替换)组织集中整顿”和以“三个起来”为主题的创先争优活动,可以说我们支部的各项工作都逐步走上正轨,但是与(名称替换)支部建设标准化还有一定差距。
今天,咱们支部召开这次“软弱涣散基层(名称替换)组织整顿”的专题组织生活会,我觉得非常及时,也很有必要,对我个人来说,也是一次很好的自我反思的机会。
下面我就自身存在的问题和今后努力的方向进行剖析,不妥之处,请同志们批评指正:一、存在的主要问题及原因一是对政 治理论的学习不深入、不系统。
由于思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。
往往是工作完成了,又感到身心疲惫,心里就有了把学习再放一放、缓一缓的想法,以致于学习上不能持续,时紧时松,就像学生欠作业一样,今天欠一点,明天欠一点,制定的学习计划没有得到落实,对政 治理论、(名称替换)规(名称替换)纪缺乏全面、系统的学习。
二是对工作要求不严。
有时对上级精神领会不到位、考虑不全面,对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。
对食品安全监管大局考虑不周到、不全面;在工作中,有时会局限于领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己份内的工作就行了,有时产生的好的想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是服务群众的观念不强。
随着岗位变化,和监管部门内部打交道的多了,深入企业、深入群众的机会少了,对群众的真挚感情有所淡化,服务群众的观念 ……
【文章共1373字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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