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组织生活

上半年组织生活会发言材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 秘书工作交流群  阅读 次 【    】【加入会员

根据这次组织生活会的要求,我对近半年以来的思想理论学习、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题进行自我剖析,并针对问题查找根源,加以改正。
       一、存在问题和根源查找以合格(名称替换)员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:(一)理论基础不扎实。
       平常忙于业务性工作,在理论学习上还存在以下三个问题。
       一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。
       二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。
       三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。
       (二)能力素质还不够强。
       过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产(名称替换)员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。
       在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。
       一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。
       休假一段时间后业务知识有些滞后,不能及时学习较好的进入工作状态。
       (三)精神状态有时不够好。
       工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格(名称替换)员要求反省自己精神世界的情况少。
       (四)创新意识还不够强。
       与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
       (五)工作作风还不够扎实。
       缺乏求实、务实、踏实的工作态度。
       一是工作有时比较 ……

【文章共1062字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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