市局关于2022年党建工作调研检查反馈问题整改方案

5月31日，部里会同机关工委开展了第二轮市直部门(单字替换)建工作落实情况调研检查，共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、(单字替换)费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方面的问题，某局被确定为“差”等次，对于评定结果及反馈的意见建议，我局完全赞同，并诚恳接受。通过检查可以看出，我局当前的基层(单字替换)建工作质量和水平较之“先进模范机关”的创建目标还有较大差距，思想上不紧、行动上不快、措施上不细、责任上不实的现象还比较突出，缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。检查是督促、更是鞭策，局(单字替换)组高度重视此次检查结果，坚持问题导向、直面差距不足、认真剖析研究、着力以改促进，形成整改方案如下：

一、存在问题的主要原因

一是思想认识不到位。不同程度存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，部分(单字替换)员干部重业务、轻(单字替换)建的思想根深蒂固，(单字替换)建工作未摆上应有的位置，被动应付的多，主动作为的少。

二是责任落实不到位。主要负责人“头雁”效应发挥还不够好，往往把时间和精力都放在了中心工作上，主体责任落实放在了一旁，对(单字替换)建工作的研究部署不够深入。

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