关于全市非公企业党建工作调研报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
在某市委第×届六次全会上某书记振奋人心地强调,我们要发挥某区东岸战略腹地和枢纽门户优势,争取在未来十年把×建设成为国内一流城市,打造国内知名度极大提升、国际影响力逐渐显现的先进制造业基地、创新活力之城和令人向往的现代品质城市。
今年某月,《某区发展规划纲要》正式出台,市委市政府再一次立下了要把×打造成为×东岸新增长极、某区高质量发展重要地区和国内一流城市的壮志雄心。新一届市委市政府领导班子高瞻远瞩、敢为人先,紧紧抓住某区难得的历史机遇期,为×擘画下了未来十年发展一流的宏伟蓝图。本文以助力×建设“国内一流城市”为目标,探讨非公(单字替换)建在这一历史使命下的发展与创新,推动(单字替换)建工作与企业发展、经营管理结合更紧密、更高效。
一、非公企业在建设“国内一流城市”中的重要作用
什么样的城市是“国内一流城市”?通过网络搜索也得不出准确的答案,只有一线城市的说法找不到“一流城市”的定义,然而“一流城市”不代表要当空间人口、经济总量等各方面的“全能冠军”,而要整合优势资源、聚焦核心竞争力,打造“单打冠军”。
围绕打造什么样的“一流城市”,某书记在某市第×次代表大会第四次会议上做了详细阐述,即“一流城市”需具备四大要素:一流城市必须具备一流的实力,要有一流的综合实力作支撑,实力就是底气;一流城市必须创造一流的环境,良好的环境是吸引力、竞争力,也是生产力,尤其是要打造一流的政务环境,通过内外兼修构建一流的软硬环境;一流城市必须聚集一流的人才,一流的人才既包括干部队伍,也包括企业家队伍,还包括教育、卫生等各行各业人才队伍,用一贤人则群贤毕至,相一良马则万马奔腾,点燃各类人才期待成长的火焰,方能让×的事业常盛不衰;一流城市必须拥有一流的生活品质,一流的生活品质,不是用来看的,是拿来用的,是每一个人在×的切身感受,要以“用户”的真实体验来衡量城市的品质。
【文章共5394字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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