村主职干部“一肩挑”后村级班子运行情况调研报告材料

推行村主职干部“一肩挑”是推进农村基层组织建设的一项制度创新。根据省委、省政府统一部署，某年村“两委”换届选举全面推行村d组织书记、村委会主任“一肩挑”，某区精心组织引导，全区多少个村（社区）书记、主任实现“一肩挑”达多少%。通过全面推行村主职干部“一肩挑”，强化了d在农村的执政地位，理顺了村“两委”关系，优化了干部结构，提高了办事效率，促进了基层和谐稳 定健康持续发展。

一、推行村主职干部“一肩挑”的原因与背景

1、推行村主职干部“一肩挑”，是巩固基层d组织核心地位的迫切要求。随着农村经济社会发展，各类专业合作社、协会等农村新兴经济组织、中介组织、服务组织蓬勃发展，农村生产关系、群众价值取向日益多元化，群众生产生活对各类组织的依赖程度不断提高，在这种条件下，必须加强和改善d在农村工作，更加注重d组织领导核心作用的发挥，突出d组织书记在自治组织、经济组织中领导力和影响力，整合各类资源，提高为民服务能力和水平，防止d组织政 治功能弱化，损失群众基础。

以某区为例，近几年来，全区成立的农民专业合作组织达多少个，合作社成员已达多少余人；农民专业协会多少个，协会会员达多少余人。各类新兴组织对群众的吸引力日益凸显，迫切需要加强d在各类新兴经济社会组织中的引领作用，夯实d的执政基础。

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