在全县乡村人才建设工作会议上的讲话

今天，我们召开全县乡村人才建设工作会议，主要目的是深入学习贯彻领 导 人关于人才工作的重要讲话和重要指示批示精神，深入推进实施全县“能人回引”工程，建设一支政 治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。下面，我先强调几点意见。

一、强化政 治意识，深化思想认识

领 导 人曾指出：“推动乡村全面振兴，关键靠人。要建设一支政 治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”这为我们做好新时代人才工作提供了鲜明遵循。我县是山区县，过去交通闭塞、发展滞后，人们纷纷走出“山门”，外出经商创业谋发展，目前约有多少人常年在外（占人口总数的近一半），其中不乏有眼光、有能力、有资源、有反哺意愿的优秀人才。必须加强“回引”措施，将在外能人引回来、用起来，实现“飞雁”到“归雁”的转变，

这是加强基层d组织建设、选优配强乡村振兴头雁队伍的有效途径，是缓解乡村人才资源匮乏、村干部队伍青黄不接问题的必要举措。

目前，全县多少名村（社区）d组织书记中有回引能人多少名、占比多少%，多少名“两委”成员中有回引能人多少名、占比多少%，其中经商务工人员多少人、本乡本土大学毕业生多少人、退役军人多少人、退居二线或退休公职人员多少人。

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