2018年班子成员民主生活会对照检查发言材料

首先我们的班子是一个团结的班子，是一个积极向上的班子。
       一年来，在主要负责同志的领导下，全体班子成员各负其责、互相合作，积极开拓、努力进取，整个单位的业务工作和精神文明建设工作都取得了较好的成绩。
       第二，领导班子成员团结一致，齐心协力，形成了一种团结合作、干事创业的良好氛围。
       一方面，主要负责同志敢于负责。
       考虑问题处理事情稳妥、公平、合理。
       既讲民主，又讲效率；既讲原则，又讲风格。
       另一方面，班子其他成员识大体，顾大局，积极配合，献计献策，起到了参谋和助手的作用。
       从我自身来讲，今年取得了不小的收获，但是，按照《领导班子民主生活会方案》的具体要求，对照检查，自身还存在许多不足。
       现汇报如下：一、存在问题及原因分析(一)在政 治思想方面。
       能够认真学习贯彻创 新 思 想，在学懂、弄通、做实上下工夫，牢固树立“四 个 意 识”实干苦干、不务虚功，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治d政 治责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管人员的违规违纪言行，严格遵守d的干部政策，正确对待个人进退留转。
       存在问题：有时对有些疑难工作抓落实不够。
       原因分析：对工作中的矛盾问题有为难情绪，有不愿得罪人的现象。
       (五)在工作作风方面。
       能够纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，对照形式主义、官僚主义10种具体表现，能够摆问题、找差距，抓住主要矛盾，身体力行、以上率下，带头弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，带头转变作风，形成“头雁效应”。
       存在问题：尽管已经大力简化接待工作，但是在接待工作中仍不时存在形式主义。
       工作上疲于应付，缺乏开 …

【文章共1665字，精选参考范文，仅供学习借鉴】