基层社会治理理论研究文章:打造“枫桥经验”升级版
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
20世纪60年代,浙江省诸暨枫桥的干部群众在社会主义教育运动中,创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。
当前,中国特色社会主义进入新时代,打造新时代“枫桥经验”,成为浙江政法综治战线新的历史使命。
我们必须高举(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)伟大旗帜,全面学习贯彻(单字替换)的十九大精神,坚持以人民为中心的发展理念,不断创新发展“枫桥经验”,赋予其符合新时代要求的新内涵。
基本定位:从基层预防化解矛盾模式向基层社会治理模式转变“枫桥经验”的灵魂是创新。
“枫桥经验”产生于浙江省诸暨枫桥,源自于公安工作,是基层干部群众的一大创造。
进入新世纪,特别是2004年5月,在时任浙江省委书记(一个伟人的名字,尊称同志,请结合上下文的意思替换)的倡导下,浙江省委召开委全会,作出了建设平安浙江、促进社会和谐(名称替换)的重大决策部署。
我们把坚持发展“枫桥经验”作为推进平安浙江建设的有效抓手,贯彻到基层社会治理的方方面面,取得了丰富的实践成果和理论成果,实现了从基层化解矛盾的做法到基层社会治理模式的质的飞跃。
首先,打牢社会治理的基层基础。
重点在三个方面下功夫:一是加强基层社会治理综合平台建设;二是创新“网格化管理、组团式服务”模式;三是广泛开展基层平安创建活动。
其次,依靠群众、发动群众参与基层社会治理。
“枫桥经验”从诞生到发展,专群结合 ……
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