基层社会治理理论研究文章：打造“枫桥经验”升级版

20世纪60年代，浙江省诸暨枫桥的干部群众在社会主义教育运动中，创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。
       当前，中国特色社会主义进入新时代，打造新时代“枫桥经验”，成为浙江政法综治战线新的历史使命。
       我们必须高举(据实替换)伟大旗帜，全面学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展理念，不断创新发展“枫桥经验”，赋予其符合新时代要求的新内涵。
       基本定位：从基层预防化解矛盾模式向基层社会治理模式转变“枫桥经验”的灵魂是创新。
       “枫桥经验”产生于浙江省诸暨枫桥，源自于公安工作，是基层干部群众的一大创造。
       进入新世纪，特别是2004年5月，在时任浙江省委书记(名称替换)的倡导下，浙江省委召开委全会，作出了建设平安浙江、促进社会和谐(名称替换)的重大决策部署。
       我们把坚持发展“枫桥经验”作为推进平安浙江建设的有效抓手，贯彻到基层社会治理的方方面面，取得了丰富的实践成果和理论成果，实现了从基层化解矛盾的做法到基层社会治理模式的质的飞跃。
       首先，打牢社会治理的基层基础。
       重点在三个方面下功夫：一是加强基层社会治理综合平台建设；二是创新“网格化管理、组团式服务”模式；三是广泛开展基层平安创建活动。
       其次，依靠群众、发动群众参与基层社会治理。
       “枫桥经验”从诞生到发展，专群结合、群防群治一直是其优势所在。
       最后，构建矛盾纠纷多元化解机制。
       近年来，浙江省针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新特点，将完善矛盾纠纷多元化解机制列为全面深化改革的重点项目，制定出台了《完善矛盾纠纷 ……

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