浅谈企业领导班子建设

按照企业领导班子建设年活动实施方案要求，我对照学习书目，认真进行了系统学习。
       现结合工作实际，浅谈领导班子建设。
       一、加强和改进新形势下党建工作，是应对经济社会形势变化的需要当今世界正处在大发展大变革大调整时期。
       党的十八届四中全会召开以来，“依法治国”理念不断深入人心，经济社会发展逐步进入“新常态”。
       企业面临的挑战和考验更加复杂、更加严峻。
       国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。
       加强企业党建，首要的是保障生产经营、改革发展(名称替换)等中心任务，用实践证明中国特色社会主义道路的正确性和社会主义基本经济制度的优越性。
       企业党组织必须进一步加强和改进党建工作，发挥好党的理论优势、政 治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众优势，推动企业科学发展。
       二、加强和改进新形势下党建工作，是企业内在改革发展的需要党建工作是企业核心竞争力的重要组成部分。
       企业要发展壮大，不仅要靠生产经营等硬实力，还要靠理想信念、思想政 治工作、企业文化建设、作风纪律等软实力。
       在当前形势下，以卓有成效的党建工作加快提升企业软实力、增强核心竞争力，显得尤为重要和紧迫。
       我们必须以改革创新精神加强和改进企业党的建设，切实把广大党员干部和职工群众的思想和行动统一到企业转型升级和提质增效的实践上来，把各方面的智慧和力量凝聚到完成各项任务上来，开创企业更加美好的未来。
       三、进一步加强和改进党建工作，是巩固和扩大党建成果的需要长期以来，企业各级党组织高度重视党建工作，团结带领广大党员干 ……

【文章共2754字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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