拧紧选育用链条,锻造优秀年轻干部队伍交流发言
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“为政之要,莫先于用人”。近年来,市发展改革委认真贯彻(中间的意思,一个名称替换)和省市委关于加强领导班子建设、大力发现培养选拔年轻干部的新精神新要求,从服务全市经济社会高质量发展大局出发,不断健全机制、拧紧链条,着力锻造优秀年轻干部队伍。
找准“短板”抓源头。市发展改革委是宏观调控和经济管理综合部门,需要一支综合素质高、业务水平强、协调能力好的干部队伍。委(单字替换)组把培养选拔年轻干部放到更加突出的位置,从源头抓起,健全工作链条。
引入好种子。根据委机关人才需求、专业需求实际,主动与组织部、人社局等单位对接,在招考公务员、选聘(单字替换)政青年人才和基层遴选时,招录合适人选,注入新鲜“血液”。2018年以来,先后引进了15名学历高、有专业背景的年轻干部,其中,省委选调生5名,(单字替换)政青年人才1名;硕士研究生7名,博士1名。
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