当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 领导讲话>> 组织人事

组织人事

全市组织系统工作会议讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

按照会议安排,我就去年组织工作进行简要回顾,并对今年的重点任务作以安排:

一、去年工作回顾2019年

在市委坚强领导下,全市组织系统抓主责勇担当、抓重点带全面、抓规范强基础,推动组织工作稳中有进、提质增效。

一是政 治建设呈现新气象。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化专项整治,坚持以案促改,抓实作风整顿,严格(单字替换)性体检,严肃民主评议,(单字替换)员干部初心更牢、使命更坚。

二是队伍建设焕发新活力。健全考核体系,推行问政评议。开展多层次干部教育培训。运用“三项机制”选拔优秀年轻干部多少名,重用一线脱贫干部×人,提醒函询×人,诫勉约谈×人,稳步落实公务员职务与职级并行制度,干事创业的导向更加鲜明。

三是组织建设实现新提升。开展(单字替换)的建设“质量提升年”活动,建立抓(单字替换)建促脱贫总队长制,全面完成村(单字替换)组织书记、村委会主任“一肩挑”,清理扫黑除恶问题村干部×人,整顿提升软弱涣散村(单字替换)组织多少个,创建省咸标准化示范村多少个,举办两新(单字替换)建现场观摩会,在×某市率先成立非公经济组织和社会组织(单字替换)委。在年前×某县(市)区委书记抓(单字替换)建述职评议会上,我市被评为“好”档次。

四是人才强市迈出新步伐。出台人才发展专项资金管理《暂行办法》,举办“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”专题培训,引进高层次人才多少名,选聘专家多少名,人才发展环境显著优化。

五是自身建设展现新作为。创新开展“五带头五提高五锻造”活动,出台基层减负“十三项”举措,推行组工干部“树优评差”,第一时间确保上级要求、市委部署落地见效。

【文章共2713字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




  • 我要加入会员

  • 我要以稿换稿

  • 我用手机阅读

  • 我要推广赚钱

  • 我要咨询问题


  •  

    用户评论

    (以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)

    网友评论共 0