镇脱贫攻坚经验交流材料

2018年，**市**镇按照省委、**市委及**市委关于对同步小康驻村工作的安排部署，以“双十”行动为载体，强化对驻村干部的管理，全面推行“五步工作法”，要求驻村干部履行好脱贫攻坚主体责任，积极帮助农村基层(单字替换)组织理思路、抓(名称替换)、推改革、办实事。
       驻村管理突出一个“严”字。
       一是严格制度管理，结合实际制定了《**镇同步小康驻村干部管理办法（试行）》，明确每月召开工作例会1次，除了安排部署下一步工作，并听取驻村干部汇报工作开展情况，对每月驻村工作督查情况进行通报，组织开展(单字替换)组织活动。
       二是严格“双向”反馈，每月将驻村干部工作开展情况向市委组织部及驻村帮扶单位反馈。
       三是严格督促检查，充分发挥远程教育平台监督驻村工作，利用实地走访、电话督查、发送微信定位、微信视频等形式对驻村干部在岗情况进行督查，指导监督驻村干部按时上传驻村纪实。
       四是严格服务保障，适时为驻村干部做好后勤服务及保障。
       走访调查突出一个“精”字。
       一是精准帮带，2018年4月，新一批驻村队员入村，为抓好轮战队员的管理工作，镇(单字替换)委明确了“老带新”的工作机制，要求老队员要带领新队员利用一个月的时间对全村(单字替换)员群众进行走访，深入了解村情民意。
       二是精准帮扶，通过充分的走访调查后，制定了驻村帮扶计划，并帮助村制定脱贫攻坚工作计划及责任清单，对所驻村困难群体进行精准的帮扶。
       截止目前，5个驻村工作组共走访2600余户8397人次，走访率达92%，实现低收入困难户及低保户走访全覆盖。
       宣传政策突出一个“全”字。
       一是宣传范围全，驻村工作组利用 ……

【文章共2060字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题