在青年干部座谈会上的讲话，句句经典！

挥洒青春汗水 书写精彩人生看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到了大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情感、有情怀的话语，仿佛自己也年轻了很多。
       (名称替换)有一段话让我印象深刻，他指出：“现在，改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位，70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。
       这些干部受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，同时他们相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政 治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方锻炼，有的缺乏关键岗位扎实历练，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。
       ”(名称替换)的讲话可谓一针见血、一语中的。
       年轻干部是事业发展的未来，是为将来播下的种子。
       现在我们常讲高质量发展，如何做到高质量，我认为这其中有一个“量变到质变”的过程。
       近年来，X县干部队伍新陈代谢的步伐在加快，每年都有新鲜血液进入。
       按照现在我们干部队伍的年龄结果，这种情况在未来的三五年将会继续。
       如何应对干部队伍结构的大调整？关键就是要抓好年轻干部的培养、使用和选拔，让事业可持续、高质量发展能够接上茬。
       否则，有一天青黄不接，就悔之晚矣。
       对此，县委给予了高度重视，下一步，将就这个课题进行专门研究并拿出具体措施。
       青年干部上进心强，都想自己能够更快、更好地成长。
       我认为，想进步是可以理解的，是一种向好的动机，关键是要正确地看待进步。
       怎样成长为好干部？(名称替换)指出，“一靠自身努力，二靠组织培养”。
       作为青年干部，要正确看待自己的优势和劣势。
       中组部研究室副主任徐文 ……

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