公司主题教育阶段性工作经验介绍材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
4月份以来,针对(名称替换)、省委、上级党委先后对开展学习贯彻(据实替换)主题教育进行了安排部署,提出了具体要求。
本公司围绕此次主题教育,提高政 治站位,扛起责任担当,突出抓好理论武装、责任落实、工作统筹“三个强化”,以‘关键少数’带动‘绝大多数’,全面启动组织实施,力推主题教育良好开局扎实推进。
一是强化理论武装,让主题教育“热起来”。
“我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们(名称替换)人的本,就是对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚……”近日,×公司×车间生产小组党支部书记×格外繁忙,每天结束一天车间工作及车间凑头会结束了,都要拿出主题教育理论专题读本,一字一句带领支部党员干部学习。
【文章共1709字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
按照上级关于开展大兴调查研究工作部署要求,该公司聚焦“听真话、察实情”“破难题、出实招”“办实事、促发展”三个专项行动,重点围绕制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题以及存在风险隐患的焦点问题,要求各级党员干部,结合自己工作实际及分管领域,制定有关方面调研内容,并在各机关部室、基层单位及职工代表中广泛征集调查研究课题及意见建议,形成调研方案,着力解决突出问题,全面提升调研质效。
下一步,公司将聚焦决战决胜‘双过半’,把推动高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点,一体化推进理论学习、调查研究、检视整改等工作,真正把主题教育成效转化为推动公司高质量发展的澎湃动能和生动实践!
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