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主题教育经验材料:“五为五促”推进主题教育走深走实

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

市机关事务管理局把主题教育“规定动作”与红管家“目标任务”紧密相结合,通过“五为五促”,不断推进主题教育走深走实。

一、理论学习为先,促凝心铸魂。

一是上好“学思想”理论课。(单字替换)委班子成员坚持走在前,在制定学习计划、读原文原著、撰写心得等方面打前站、带好头。聚焦学思践悟新思想,举办(单字替换)务干部专题培训班、红管家干部综合素质培训班,推动全局(单字替换)员干部笃信笃行。

二是上好“强(单字替换)性”必修课。领导班子高标准讲好专题(单字替换)课,(单字替换)委书记以《赓续“红管家”根脉基因奋进“新征程”勇立潮头》为主题宣讲(单字替换)课,在广大(单字替换)员干部中产生强烈共鸣。组织(单字替换)员干部前往×、×红色教育基地践学。

三是上好“重实践”交流课。强化机关事务上下联动、横向交流,与全国机关事务同行和区(县、市)机关事务局开展联学共建。参加全国机关事务座谈会,作为全国唯一副省级城市代表作交流发言。

【文章共1796字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



二是深化全面从严治(单字替换)工作机制。

出台了《清廉红管家建设实施方案》,更新了合同、采购、内审等6项制度,拟出台内部巡察工作指引,为推进全面从严治(单字替换)向纵深发展提供制度支撑和流程保障。

三是创新机关事务发展长效机制。

建立首问负责制,出台(单字替换)小组工作职责和(单字替换)小组长工作规则,推动“云上红管家”做深做实。打造机关事务文化长廊,进一步提升机关文化内涵,营造健康向上的工作环境,激发干部干事创业热情。


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