国企党建联合经验做法

×年以来，×水投、×水务、×公用三家权属企业基层党委在×集团党委指导下，坚持实施首位度引领战略，按照打造政 治功能强、引领作用强、组织力整体提升的工作思路，建立了“公转带自转、自转促公转”的党建联合体协调运行机制，以“1+3+N”为核心模式，通过活动联办、队伍联管、发展联姻等，把党建资源和其他相关资源最大限度地激活用好，推动实现党建联合体在政 治、组织、机制、行动、队伍、能力等方面对其他各类组织的示范，真正让党的全面领导落到基层、实到支部。

（一）核心模式“1+3+N”，发挥“党建链”的引领作用，带动“管理链”“工作链”和“服务链”。

“1”即由×水投、×水务、×公用集团党组织联合起来，以“党委+党委”“党委+支部”“支部+支部”等形式组建党建联合体，作为政 治核心，承担组织、引领、服务职责。

“3”即由×水投、×水务、×公用集团组成党建联合体的成员党组织，充分考虑强弱联建、大小联建、机关基层联建等要素，把有共同愿景、共同利益、共同需求的基层党组织链接在一起，通过活动联办、队伍联管、发展联姻等，把党建资源和其他相关资源最大限度地激活用好。

【文章共1813字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

。党建联合体下的各党支部，分别在×省、×省等地区实施了结对共建，参照“强强联手出经验”“以强带弱共发展”等原则，以党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解为目标，开展了“远亲近邻结对子互帮互助促发展”等相关活动，壮大了党建联合体“朋友圈”。

党建联合体的成立，创新了三家基层党委的工作方式，共享党建资源，发挥互补优势，发挥联合力量，相互促进共发展，从实践中不断寻找结合点和共同点，促进了党组织之间、党员之间的交流，为各党支部建设注入新的活力。

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