当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 应用材料>> 经验材料

经验材料

学校落实“双减”工作经验材料

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

2021年7月24日,(组织的简称,你可以根据上下文的意思进行准确的替换)办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,要求将“双减”作为今后学校推进教育教学工作的重点任务,并列入教育督导“一号工程”。

面对“双减”政策出台和构建良好教育生态这样的大背景,×小学发挥学校主阵地作用,从作业到课堂、从学生到老师、从家庭到社会,统筹推进“双减”背景下的“减法”与“加法”,让教育回归本质。

一、减少繁杂形式,增强管理实效

针对“双减”带来新的时间规划问题,×小学除了继续落实过程管理,做好精细化管理之外,及时调整、优化管理模式。

小学将管理重心下移,实行以副校长、各科室主任、副主任担任年级部长的级部管理负责制。

日常教育教学工作中,一个年级组就是一所小学校,年级部长就是这个年级的“校长”,对年级部的整体工作全面负责。

在处理实际工作中,每位中层干部既要负责分管领域工作,又要抓年级管理工作,极大提升了年级部长组织、管理、协调能力。

为了避免教师工作时间过长的问题,学校教科室合理做好学期统筹,科学调整课时,建立学科教研错峰机制,调整教师学习节奏,增强学校团队的时间利用率。

【文章共3384字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章