“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效

近年来，区域党委始终坚持以(据实替换)为指导，全面贯彻落实(名称替换)关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧紧围绕中心任务，把党建作为引领企业发展的强大动力，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，形成“三三五”工作法。
       区域党委聚力打造基层党建示范品牌，以打造“大融合、大活力、大提升”党建品牌为抓手，逐渐形成集中力量办大事的特有优势，推进党建工作整体建强、全域提升，将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”，持续为×区域高质量发展提供源源不断的核心动力。
       做实“三个融合”推动×区域发展“大融合”强化思想融合。
       聚焦学懂弄通做实(据实替换)，打造书记大讲堂。
       党委班子结合学习贯彻党的创新理论的收获体会、调研成果和工作实际作专题党课，教育引导广大党员干部群众在学思用贯通中坚定理想信念，在真作为中担使命，在找差距中补短板，在抓落实中见成效。
       开展主题教育专题读书班、党史读书班，班子成员分别领学主题教育必读书目、重点书目和重要文件精神，自上至下形成强有力的示范带头作用，推动区域领导班子、党员干部、职工群众的思想统一到(名称替换)重要讲话精神上来。
       班子成员结合区域公司建设组织开展多次战略研讨，研究区域的发展战略、年度任务，把区域广大党员、职工群众的思想统一到企业的发展目标上来。
       推动人才融合。
       结合区域巡察试点工作，由区域所属党组织推荐本单位政 治素质高、业务能力强、巡察经验丰富的职工，建立区域巡察队伍人才库，为落实巡察工作提供有力支撑，积蓄后备力量。
       组织×区域各单位专精人才，组建×区域 ……

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