“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效

近年来，区域d委始终坚持以创 新 思 想为指导，全面贯彻落实领导人关于国有企业改革发展和d的建设的重要论述，紧紧围绕中心任务，把d建作为引领企业发展的强大动力，积极探索新形势下加强d建工作的新方法，形成“三三五”工作法。
       区域d委聚力打造基层d建示范品牌，以打造“大融合、大活力、大提升”d建品牌为抓手，逐渐形成集中力量办大事的特有优势，推进d建工作整体建强、全域提升，将d建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”，持续为某区域高质量发展提供源源不断的核心动力。
       做实“三个融合”推动某区域发展“大融合”强化思想融合。
       聚焦学懂弄通做实创 新 思 想，打造书记大讲堂。
       d委班子结合学习贯彻d的创新理论的收获体会、调研成果和工作实际作专题d课，教育引导广大d员干部群众在学思用贯通中坚定理想信念，在真作为中担使命，在找差距中补短板，在抓落实中见成效。
       开展主题教育专题读书班、d史读书班，班子成员分别领学主题教育必读书目、重点书目和重要文件精神，自上至下形成强有力的示范带头作用，推动区域领导班子、d员干部、职工群众的思想统一到领导人重要讲话精神上来。
       班子成员结合区域公司建设组织开展多次战略研讨，研究区域的发展战略、年度任务，把区域广大d员、职工群众的思想统一到企业的发展目标上来。
       推动人才融合。
       结合区域巡察试点工作，由区域所属d组织推荐本单位政 治素质高、业务能力强、巡察经验丰富的职工，建立区域巡察队伍人才库，为落实巡察工作提供有力支撑，积蓄后备力量。
       组织某区域各单位专精人才，组建某区域数字经济建设小组，助力某区 …

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