医院医务人员主题教育组织生活会对照检查材料三篇

医务人员组织生活会对照检查材料一。
       一年来，我紧跟(名称替换)的步伐，认真学习贯彻(据实替换)和(名称替换)的(据实替换)精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。
       结合个人实际，现将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面存在的问题自我剖析如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）关于履职践诺方面存在的问题。
       对工作的标准要求不够高。
       满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。
       虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
       工作中缺乏创新精神。
       （二）关于担当作为方面存在的问题。
       遇到工作任务重、压力大的时候容易产生畏难情绪，精神不十分振奋。
       工作想的太多，实际行动的少。
       特别是觉得工作有阻力时，有时会患得患失，瞻前顾后，缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。
       批评与自我批评开展的不好，有时即使看到其他同志工作有不足之处，也不愿意提出意见，怕得罪人，对自己的缺点也没有主动请其他同事正面点出。
       （三）关于真抓实干方面存在的问题。
       工作开展缺乏实效性，收费服务和管理未形成长效管理机制，业务学习培训往往流于形式，没有很好地将服务理念灌输到收费队伍中。
       业务工作往往是为了应付检查，存在假大空的现象。
       （四）关于遵规守纪方面存在的问题。
       坚持以身作则、清正廉洁，认真执行(名称替换)“八项规定”，不存在违规公款购买、违规收送、违规占用，违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
       二、产生问题的原 ……

【文章共5469字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题