关于行业事业单位改制转企职工思想动态调查研究报告

事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。
       按照领导机关部署，20某年开始，×省部分事业单位开始转制企业。
       根据×省×厅转发领导机关办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知（多少人转[×]×号）精神，经×省政府批准，自筹自支类×行业从事生产经营活动的事业单位整合资源，成立大型国有企业集团，笔者所在的公司也列入其中。
       为保证事转企改制顺利进行，上级d委开展了“抓d建促思想作风转变”专项活动。
       按其“掌握d员群众关心的热点难点问题，了解群众思想变化和利益诉求，搞好职工思想动态分析，做好稳 定队伍、激发干劲的基础工作”的安排部署，本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣传活动目的和要求、组织开展d性分析的基础上，进行了“转企改制”专题职工思想状况调查，多层次了解职工关心的热点、难点问题，积极争取政策的支持，并积极想办法做好职工思想政 治工作。
       一、职工思想动态概况。
       转企改制改革作为社会发展的一种推动力，要以被改制对象的幸福最大化为基本目标。
       我们对调查反馈的意见和建议进行了认真的分析，对职工普遍关心的改制后养老保险待遇、特殊人群待遇等热点问题进行了认真梳理，对职工提出的设岗定薪和企业发展的建议进行了整合归纳，提出了从转变职工思想观念入手加强思想政 治工作的初步设想，明确了宣传政策、正面疏导、柔性操作的工作思路。
       从调查结果看，职工的思想主流是积极向上的，对身为公司职工并能为公司的发展奉献青春汗水感到自豪，非常珍惜自己赖以生存的岗位，同时认识到主动改革前景广阔， …

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