关于县直机关专职党务干部队伍建设的调查研究报告

d务干部是d建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是d建工作的骨干和中坚力量。
       他们直接面对群众，传达d的声音，开展d的工作，对于巩固d的执政基础具有基础性的作用。
       建设一支高素质的机关专职d务干部队伍，是机关d的建设的重要组成部分，是新时期从严治d新常态的必然要求。
       近日，县直工委按照县委要求，组织人员深入基层d组织，通过查阅资料、实地查看、召开座谈会、个别访谈等方法对我县直属单位d务干部建设情况进行调研，提出意见建议。
       一、我县直属单位d务干部队伍建设的现状。
       县直属单位现有机关d委多少个，d总支多少个，d支部多少个，d员多少名（附：县直属单位d组织及d员数一览表）。
       d务干部即各d组织的委员（含书记、副书记）多少人，其中兼职d务干部多少人，专职d务干部多少人。
       近年来，县直属单位各d组织重视d务干部队伍建设，配足配强d组织班子，绝大多数d务干部坚持用创新理论武装头脑，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守政 治纪律和政 治规矩，贯彻执行廉洁从政各种规定，转变工作作风，认真履职，努力做好d务工作，在机关d建工作中切实发挥了骨干和中坚作用，为机关d建工作做出了应有的贡献。
       但是，也必须清醒地认识到我县机关d务干部队伍建设存在一些问题和不足：一是配备机关专职d务干部严重不足。
       县直属单位d组织d务干部绝大部分为兼职，专职d务干部仅有6人，即县直工委4人，县地税局1人，县工商局1人。
       二是部分单位领导对机关d建工作及d组织班子建设重视不够。
       有些单位领导对机关d建工作的地位和作用认识不到位，重业务轻d务，没有指定专人抓d …

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