关于持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调查研究报告

区委老干部工作局现有干部多少人，设有机关支部多少个，d员多少名，并成立了老年大学临时d支部。
       近年来，我局坚持以创 新 思 想为指导，以d的政 治建设为统领，以创建“让领导机关放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，持续开展“三亮三比三评”活动，推进机关d建工作与老干部工作深度融合，始终把“让d放心、让老同志满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，促使全体干部的服务意识明显增强、作风明显改进、效能明显提高。
       一、主要做法及成效。
       （一）积极推行“三亮”，树立争创模范机关的“监督卡”。
       通过“三亮”活动开展，d员干部的服务意识明显增强，群众观点牢固树立，思想上尊重老干部，感情上贴近老同志，使用心用情服务老干部老同志成为d员干部的行动自觉。
       一是亮标准。
       信息公开栏公布d员干部岗位职责及承诺事项等内容，方便老干部办事，接受社会的监督。
       二是亮身份。
       通过摆放桌牌、张贴通讯录等，将d员的姓名、职务、电话等信息进行公开；d员全部佩戴d徽上岗，亮明身份，强化自我约束，接受服务对象监督。
       三是亮承诺。
       d支部围绕区委、政府中心工作、提高服务质量和为老干部办好事、实事等做出承诺，d员干部结合各自的工作职责及年内所要完成的工作任务、重点指标进行公开承诺，并公开承诺的兑现时间和措施，自觉接受服务对象的监督。
       （二）扎实开展“三比”，吹响争创模范机关的“冲锋号”。
       以常态化、制度化开展务实有效、灵活多样的学习活动，提升服务质效，提高老干部、老同志的满意度。
       一是比学习。
       把学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务，组织d员干部深入学习贯彻某次大会 …

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