国有企业特色党建工作典型案例

(名称替换)强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。
       某公司党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”工作理念，锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题，坚持问题导向、目标导向、实践导向，积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验，以“1557”党建工作法助推基层党建工作提档升级，推动党建工作与中心工作深入融合、同频共振，为企业高质量发展提供坚强有力的政 治保证和组织保证。
       一、紧紧围绕“一个主题”，强化党建管理。
       *党委围绕“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题，开展以“精益管理理念融入党建工作”为主要内容的“精益党建”活动，通过精益党建管理，不断创新党建方式、夯实党建基础、提升党建质量，实现党建工作制度建设体系化、目标措施具体化、基础管理规范化、创新改进持续化、考核评价科学化。
       坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合生产经营遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题、干部员工的急难愁盼问题，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。
       坚持党委会“第一议题”制度，组织“第一议题”学习21次，制定贯彻落实措施45项，推动年度29项重点工作落地见效。
       持续深化“党建+N”工作模式，推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入了强大的“红色动力”。
       二、充分发挥“五个作用”，加强党的建设。
       发挥党委领导作用。
       *党委毫不动摇贯彻落实“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，修订了 ……

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