党员干部党性分析材料

尊敬的d组织、各位同志：作为一名d员干部，按照d组织的要求，我深入开展了d性分析，认真审视自己的思想、工作和作风等方面，以求真务实的态度，查找差距，剖析根源，明确方向。
       以下是我的d性分析材料。
       一、基本情况及自我评价。
       自入d以来，我一直以一名合格d员的标准严格要求自己，认真学习d的理论知识，积极参与d的组织生活，努力完成d组织交给的各项任务。
       在工作岗位上，我坚持原则，勤奋敬业，赢得了领导和同事的认可。
       然而，对照d章和d员标准，我深刻认识到自己在d性修养、理论学习、工作方法等方面还有待提升。
       二、存在问题及原因分析。
       （一）政 治理论学习不够深入。
       虽然能够定期参加集体学习和自学，但学习的系统性和深入性不够，对d的创新理论特别是创新思想的理解不够透彻，存在一知半解的现象。
       究其原因，主要是对理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习作为一种政 治责任、一种精神追求，导致理论武装头脑不够，理论指导实践的能力不强。
       （二）d性修养有所松懈。
       随着工作年限的增长，自我要求有所放松，对“四风”问题的警惕性下降，有时满足于完成任务，缺乏高标准严要求。
       在批评和自我批评方面，存在“老好人”思想，对自身存在的问题缺乏深刻剖析，对同事的错误倾向不敢直言。
       这反映出d性锤炼不够，理想信念不够坚定。
       （三）群众观念有所淡化。
       在日常工作中，虽然能够做到密切联系群众，但深入基层、深入群众做得还不够，对群众的所思所想所盼了解不够深入，服务群众的主动性、创造性不够，有时还存在脱离群众的危险。
       这主要是因为宗旨意识有所弱化，没有完全从群众的角度出发 …

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