公司党工委党纪学习教育经验做法

d纪学习教育启动以来，公司d工委认真贯彻落实领导机关和上级d委部署要求，紧紧围绕项目高质量建设目标，坚持“四个抓牢”，突出“四个强化”，确保高标准起步，高质量开展，一体推动d纪学习教育走深走实、见行见效。
       一、抓牢动员部署，强化“先行意识”。
       坚持“早”的主旋律，超前谋划、提前部署，及时成立d纪学习教育领导专班，制定印发《d纪学习教育实施方案》，编排各层级学习工作计划，衔接好第一批d纪学习教育，有序推进d纪学习教育开展。
       一是集团公司d委d纪学习教育第四联络组进驻并召开见面会，为扎实有序推进d纪学习教育指明了方向，理清了思路、明确了重点。
       二是在上级d委召开d纪学习教育启动会议后，第一时间组织开展动员部署会，各参建单位d组织书记到场参会，会上对国资委、股份公司d委和集团公司d委有关d纪学习教育会议精神进行了传达学习，对公司d纪学习教育实施方案、重点工作安排、理论学习计划和有关要求等进行全面安排部署，确保各级d组织形成合力，一体推进d纪学习教育开好局、起好步，迅速掀起d纪学习教育热潮。
       二、抓牢d纪学习，强化“联学机制”。
       依托“某”d建联盟平台，建立“联建联学”机制，通过理论联学、d课联讲、活动联办等方式，不断深化理论学习入脑入心入行。
       一是横向联学。
       与市发改委、应急管理局、水利局、大数据中心等政府机关部门联合开展d纪学习教育暨d组织书记培训班，市直机关d工委d建专家现场授课，深刻解读了新修订的《条例》及《(英文简写CPC)章程》《(英文简写CPC)内监督条例》等，打开了“理论联学”生动局面。
       二是纵向联学。
       与各参建单位d组织联 …

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