公司党工委党纪学习教育经验做法

党纪学习教育启动以来，公司党工委认真贯彻落实(名称替换)和上级党委部署要求，紧紧围绕项目高质量建设目标，坚持“四个抓牢”，突出“四个强化”，确保高标准起步，高质量开展，一体推动党纪学习教育走深走实、见行见效。
       一、抓牢动员部署，强化“先行意识”。
       坚持“早”的主旋律，超前谋划、提前部署，及时成立党纪学习教育领导专班，制定印发《党纪学习教育实施方案》，编排各层级学习工作计划，衔接好第一批党纪学习教育，有序推进党纪学习教育开展。
       一是集团公司党委党纪学习教育第四联络组进驻并召开见面会，为扎实有序推进党纪学习教育指明了方向，理清了思路、明确了重点。
       二是在上级党委召开党纪学习教育启动会议后，第一时间组织开展动员部署会，各参建单位党组织书记到场参会，会上对国资委、股份公司党委和集团公司党委有关党纪学习教育会议精神进行了传达学习，对公司党纪学习教育实施方案、重点工作安排、理论学习计划和有关要求等进行全面安排部署，确保各级党组织形成合力，一体推进党纪学习教育开好局、起好步，迅速掀起党纪学习教育热潮。
       二、抓牢党纪学习，强化“联学机制”。
       依托“某”党建联盟平台，建立“联建联学”机制，通过理论联学、党课联讲、活动联办等方式，不断深化理论学习入脑入心入行。
       一是横向联学。
       与市发改委、应急管理局、水利局、大数据中心等政府机关部门联合开展党纪学习教育暨党组织书记培训班，市直机关党工委党建专家现场授课，深刻解读了新修订的《(名称替换)纪律处分条例》及《(名称替换)章程》《(名称替换)内监督条例》等，打开了“理论联学” ……

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