新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告

2024年6月7日至13日，县直工委利用一周时间，分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。
       调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。
       结合这次调查工作重点，现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下.一、基本情况。
       县直工委所属县直单位共多少个，县直单位党组织多少个，其中，党委多少个，党总支多少个，党支部多少个。
       县直机关党组织共有党员多少名。
       从学历上看，高中（中专）学历多少名，占多少%；大专学历多少名，占多少%；大学本科学历多少名，占多少%；研究生及以上学历多少名，占多少%。
       从年龄上看，35岁及以下多少名，占多少%；多少至多少岁多少名，占36.02%；多少岁以上多少名，43.59%。
       二、具体做法。
       （一）聚焦提升能力，强化教育培训。
       以党章、党史、(名称替换)重要讲话和(名称替换)精神等为主要内容，结合“四型机关建设”、党支部品牌创建、党建联学共建活动等，通过集中培训、专题授课、观看党性教育片、到红色教育基地参观学习、研讨交流等方式，分批分类开展培训，培训对象涉及党组织书记、党务专干、全体党员、党员发展对象和入党积极分子等。
       2022年开展培训多少次，包括“线上+线下”直播课堂1次，共计多少学时，培训多少人次；2023年开展培训多少次，包括“云培训”3次，培训多少余人次；今年上半年，举办培训班3期，培训多少余人次。
       同时，充分发挥“学习强国”和河北干部网络学院等学习平台作用，组织开展多次网络学习交流活动。
       通过学习培训，有效提高了广大新发展党员、党员发展对象和入党积极 ……

【文章共4192字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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