在干部下基层动员大会上的讲话

市局党委决定，启动“万雁入乡”行动并建立干部成长“历练”机制。
       这是事业的需要，也是干部成长的需要。
       此次共选派50名同志到乡镇挂职锻炼。
       这次下乡的同志，除两位老同志外，都是大学毕业直接分进机关的，虽然有的同志是在一线部门工作，但缺乏最基层经历，这次下乡是一次补课，更是一种历练。
       乡镇是最基层的地方，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，情系群众冷暖，代表政府形象，与老百姓打交道最多最直接。
       从综合来讲，也最锻炼人，当得好乡长，带得好一个乡，就具备了一个领导干部的基本条件。
       很多人讲，乡长就是兵头子、将尾子。
       乡是什么？乡要干成什么样？我的理解是：乡是架在乡政府和老百姓中间的“一座桥”，乡是开在老百姓家门口的“一扇窗”。
       “桥”就要通民心，“窗”就要顺民意。
       因此，在大家出征之前，我想送大家三句话。
       第一句话：当一颗螺丝钉，钉在哪就在哪里发光。
       大家绝大多数是全日制的本科生，不缺学历，但是缺基层经历；大家都在机关工作了几年甚至十几年，见领导多，见群众少，与群众打交道更是有限；大家在机关大多干的是某一项工作，或者某一个方面的工作，而且有的同志还干得很不错。
       但样样都要干的机会不多，这些缺陷都可以在基层弥补上来。
       因此，下基层就要发扬“钉钉子”精神，钉在哪就在哪里发光。
       一是钉在基层，不漂浮。
       仰望星空，脚踏实地，基层就是实地，实地就要实干，来不得半点虚的。
       基层是一片热土，能锻炼人，基层经历是必不可少的经历，有广阔的创新空间；基层是一片沃土，能成长人，大有可学的东西，只要扎下根，就能吸取成长所需的养分和微量元素；基层 ……

【文章共3721字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题