学习教育对照《条例》存在的问题和整改措施

对照新修订的《条例》，我们个别机关干部在遵守纪律上还存在一些不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面的风险隐患。
       第一，不收敛不收手现象时有发生。
       个别干部心存侥幸，依然肆无忌惮、不知敬畏，违规吃喝、违规收受红包礼金、公款旅游等顶风违纪现象仍时有发生......。
       第二，形式主义官僚主义依然存在。
       个别干部作风不扎实，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势。
       有时抱有应付了事的态度，在队伍建设和管理中，还存在浮在面上多，深入实际少，电话遥控指挥多，深入基层少的现象。
       第三，责任意识担当精神有待加强。
       个别干部对上级重大决策部署态度消极，对应承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不求有功、但求无过，致使重点工作进展缓慢，不求有功、但求无过，在队伍建设和管理中，还存在对自身的约束不够严格，向上的进取心不够，工作主动性还有所欠缺，干工作得过且过，思想上存在应付等现象。
       第四，敢于善于斗争本领仍显不足。
       个别干部思想上因循守旧，缺乏开拓创新的新思路，面对各种突如其来的斗争局面准备不够，甚至束手无策，在矛盾问题面前绕道走，面对生活中、网络上一些不当言论，抱有事不关己高高挂起的心理，在队伍建设和管理中，还习惯于凭经验去考虑问题，去想事情，创新能力不强，面对新形势、新问题，思路还不够开阔，在推动业务拓展、多元化发展上，还需下大力气。
       整改措施。
       一是深入×思想，筑牢理想信念根基，发扬担当和斗争精神，锤炼忠诚的政 治品格，经常对照理论和路线方针政策、对照纪律要求、对照 ……

【文章共1192字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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