在全市乡村振兴驻村帮扶工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：自新一轮乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，我市紧扣乡村振兴战略目标，以(单字替换)建引领为主抓手，通过精准结对、精选培训、精细管理、精心保障等举措，全面整合要素资源，凝聚乡村振兴合力，不断提升乡村振兴质效。
       根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下。
       一、精选人员，优化帮扶力量。
       坚持把政 治过硬、能力过硬、作风过硬、热爱“三农”工作、善于做群众工作作为选派的核心标准，结合市委组织部、乡村振兴局和农业农村局等多部门联审，全市46个后盾单位高标选派48支驻村工作队（市派6支队伍15人，我市派42支队伍111人）。
       结合重点村的资源禀赋、人文环境、发展状况等因素对5个市级、8个县级重点村32名驻村人员精准匹配、科学搭配、优化适配，不断配强驻村帮扶队伍，发挥选派力量的最大效能。
       二、精准培训，提升干部素养。
       坚持把提升驻村第一书记和工作队政 治素质和工作能力作为重中之重，对照五大振兴、八项任务要求，采取“理论授课+交流学习+业务指导”的方式，联合市农业农村局、市乡村振兴局等单位，有针对性地开设（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）、组织建设、文化引领乡村振兴、集体经济、乡村治理等重点特色课程。
       采取“线上+线下”、“现场观摩+分组研讨”等方式，对全市驻村工作队员、乡镇（街道、中心）组织委员、村（社区）(单字替换)组织书记全覆盖、常态化开展业务指导培训和参观交流学习。
       高标准 ……

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