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学习探索

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

我国当前正处在经济全球化的浪潮之中,国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争,重视人才培养是推动我国政 治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。
       青年兴则国兴,青年强则国强。
       如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年,那(单字替换)和国家各项事业发展的希望就是年轻干部。
       如何培育年轻干部,发挥年轻干部的各项才能和作用,推进(单字替换)和国家事业的发展,是当前和接下来一段时间的重要课题。
       一、培育年轻干部的意义。
       (一)年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。
       事物都是新老交替的,新事物代替旧事物,才能推动事物的不断前进与发展。
       从老干部到新干部,就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。
       从古至今,年轻人能力受质疑的事例并不罕见,但纵观历史,新生力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。
       霍去病、张居正、周恩来等人物,无一不是年纪轻轻就书写了历史。
       古往今来,有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨大贡献。
       经验和事实告诉我们,新生力量往往以不可阻挡的态势推动着时代的进步和历史的发展。
       (二)年轻干部是建设伟大事业的冲刺力量。
       (一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)指出:“一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中推进”。
       所谓“接续奋斗”,所谓“继往开来”,就是需要一代又一代干部接续发挥力量,这种接续不仅是年龄结构上的不断层,还是知识层面上的不断层,更是顺应时代上的不断层。
       新的时代,新的征程,需要新的力量。
       实现第二个百年奋斗目标,既需要“ ……

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