关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议

我国当前正处在经济全球化的浪潮之中，国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争，重视人才培养是推动我国政 治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。
       青年兴则国兴，青年强则国强。
       如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年，那党和国家各项事业发展的希望就是年轻干部。
       如何培育年轻干部，发挥年轻干部的各项才能和作用，推进党和国家事业的发展，是当前和接下来一段时间的重要课题。
       一、培育年轻干部的意义。
       （一）年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。
       事物都是新老交替的，新事物代替旧事物，才能推动事物的不断前进与发展。
       从老干部到新干部，就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。
       从古至今，年轻人能力受质疑的事例并不罕见，但纵观历史，新生力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。
       霍去病、张居正、周恩来等人物，无一不是年纪轻轻就书写了历史。
       古往今来，有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨大贡献。
       经验和事实告诉我们，新生力量往往以不可阻挡的态势推动着时代的进步和历史的发展。
       （二）年轻干部是建设伟大事业的冲刺力量。
       (名称替换)指出：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进”。
       所谓“接续奋斗”，所谓“继往开来”，就是需要一代又一代干部接续发挥力量，这种接续不仅是年龄结构上的不断层，还是知识层面上的不断层，更是顺应时代上的不断层。
       新的时代，新的征程，需要新的力量。
       实现第二个百年奋斗目标，既需要“领路人”的奉献，更需要“接班人”的奋斗。
       年轻干部不仅是党和国家 ……

【文章共4349字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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