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组织人事

在新任干部集体谈话会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

一个干部被提任到新的工作岗位上,他的能力、水平、认知、政 治素养并不是一夜之间就和位置相称了,新车还要跑个磨合呢。
       有的人认为自己走到今天这个位置全凭个人努力,是他该得的。
       有一个故事说的是一个乞丐每天都坐在那儿乞讨,有个大善人,每次经过的时候都会给乞丐100文钱,久而久之,双方形成默契,有一天大善人经过的时候只给了50文钱,乞丐就扭住大善人问今天为什么只给50文?大善人说我儿娶媳妇,手头有点紧,今天就只给50文,乞丐抬手就是一巴掌,说你怎么能拿我的钱去娶儿媳妇?这个故事反映出的道理是很深刻的。
       有一些干部矫情就矫情在这个地方,认为得到的都是自己该得的。
       所以一定要保持“谦抑”的品格,《韩诗外传》里面有一段话说到:“故《易》有一道,大足以守天下,中足以守其国,小足以守其身,‘谦’之谓也。
       ”走到新的工作岗位上,还要注意不能迷失自己。
       有些人一路走得很顺,终于做到局级干部了,就有春风得意之感。
       今天在座的90多位同志,若干年以后,就会发现有的人掉队了,有的人摔倒了,有的人走偏了,有的人走没了。
       要随时保持一份清醒、一份谨慎、一份理智。
       宋代《宾退录》里讲到,一个叫五百的捕役,负责押解一个犯了法的和尚去异地受审,他在途中不停的辱骂并殴打这个和尚,和尚实在受不了,就拿钱请五百喝酒,待五百喝得酩酊大醉后,和尚把自己的枷锁换给五百套上,把囚衣给五百穿上,把五百的头发也剃了。
       第二天早上,五百起来发现和尚不见了,大惊,他一摸自己的头,低头看到自己的衣服和枷锁,大喜,说:和尚还在!一会,他大呼起来:和尚一直都在这,我跑 ……

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