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调研调查

关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

(名称替换)强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政 治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
       ”省委省政府主要领导调研×时强调,“×在全省发展大局中具有特殊重要地位,要以更高站位、更宽视野研究×工作,发挥省会优势,强化省会担当,在现代化新青海建设上走在前作表率。
       ”落实走在前作表率的要求,干部队伍是关键、核心和基础。
       主题教育期间,笔者带队赴乡镇街道、市县区直单位、市管国有企业等60多个地区和单位,与460多名基层干部座谈交流,对干部队伍情况进行再梳理、问题再排查,形成本调研报告。
       一、推进干部队伍建设走在前作表率的实践与成效。
       2023年以来,市委紧扣“干部要干、思路要清、律己要严”的要求,坚持正确选人用人导向,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,全市各级领导班子和干部队伍走在前作表率的紧迫感不断增强。
       一是政 治建设扎实有力。
       市委带头落实第一议题制度和政 治要件闭环落实机制,第一时间传达学习(名称替换)重要讲话和指示批示精神,研究制定贯彻举措。
       严格执行新形势下党内政 治生活若干准则,认真执行请示报告制度,加强对执行民主集中制、落实管党治党责任等情况的监督检查,建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。
       常态化开展干部政 治训练,选派161名干部参与党内集中教育、巡视巡察、作风巡查等重点任务,通过以干带练带训提升干部政 治能力。
       二是理论武装不断深化。
       市委有力有序推进主题教育走深走实,带头以“学”入题,高规格举办读书班,推动市县两级学习上下联动、同标同质。
       突 ……

【文章共4987字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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