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组织人事

在青年干部座谈会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

青年朋友们:大家上午好,今天,我们召开青年干部座谈会,我结合工作生活实际,给大家交流一下心得体会,与大家共勉。
       工作能够不断磨炼人、提升人,既能成就事业,也能为自己的发展打开一片新天地。
       每个人都期待有自己的舞台,施展才华抱负,实现个人价值。
       有的同志也在为寻找一个舞台而苦恼,甚至觉得自己怀才不遇,抱怨时运不济。
       但人生最好的舞台其实就在身边。
       对绝大多数人来说,每天至少要工作8小时,大约有1/3时间是用于工作,如果除去睡眠,工作大约占了自由支配时间的一半左右,人的一生中还有什么地方比工作付出更多呢?付出越多,收获越大。
       工作带给我们的绝不仅仅是物质,它还是能力提升的训练场,是展示自身价值的平台,是自我修行的场所,我们只有做到“九要九不要”方能成大器堪大任。
       一、要自强不要逞强。
       本领“立得住”,位子才能“坐得稳”。
       首先要自强,有一颗进取心,始终瞄着先进、紧盯一流。
       自强的人不甘平庸、追求卓越,不靠幸运靠努力,把主动权牢牢掌握在自己手中,通过奋斗推动事业进阶突破。
       但自强过了头,走入极端,往往就成了逞强。
       逞强,是一种炫耀的心态,唯我独尊,自以为是,活在自己的小天地里“孤芳自赏”。
       主角的上限,决定团队上限。
       自强者,带领团队变强;逞强者,谁都不能比我强,带出的团队只会越来越弱,这样的主角也终将会被团队所抛弃。
       二、要揽责不揽权。
       有权必有责,有责必担当。
       权力与责任是对等的,角色越重要压力越大,级别越高责任越大,当官不应当轻松,无官才会一身轻。
       当干部要担责,唱主角要担主责。
       揽责,既要担起“分内之责”,有时还 ……

【文章共2523字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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