当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 领导讲话>> 组织人事

组织人事

在党员干部每季度思想动态分析会上的讲话素材

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

素材一。
       刚刚各(单字替换)支部、各部门负责人依次汇报了干部职工近期思想状况,敞开心扉谈问题、摆现象、提建议。
       本次思想动态分析会,取得了统一思想、凝聚合力、增进团结、促进问题解决的良好效果。
       下一步,要把扎实做好经常性思想政 治工作摆上重要位置。
       一是坚持每季度召开干部职工思想动态分析会,倾听干部职工声音,了解干部职工所思所想所盼,并经常性、常态化组织丰富多彩的文体活动、比赛竞赛,定期开展心理疏导,保障干部职工身心健康。
       二是各部门、各支部要落实好主体责任,经常性开展谈心谈话、有重点地开展干部职工家访,切实掌握干部职工思想动态,及时发现问题、解决问题,防止小问题酿成大问题。
       三是机关(单字替换)委要发挥好职能作用,对平时了解掌握和思想动态分析会上提出的问题,认真梳理分析、制定解决措施、明确责任部门,报(单字替换)组同意后逐项推动落实,努力为干部职工解除后顾之忧,以此促进×队伍思想(名称替换),为推动全市×工作再上新台阶、开创新局面提供有力的保障。
       素材二。
       为了有针对性地做好干部职工思想政 治工作,促进×队伍健康发展,今天召开思想动态分析汇报会,及时准确了解干部职工思想动态,查找制约队伍建设方面的突出问题,增强队伍建设的预见性、主动性、针对性和有效性。
       刚刚,各支部书记对本支部部门组成情况,(单字替换)员数量,干部职工思想动态的总体情况、问题及原因、解决措施进行了详细汇报。
       通过及时了解掌握干部职工的思想动态,对积极的思想及时肯定,对个性方面的思想问题一对一做好思想工作,对共性方面的提出解决问题的建议 ……

【文章共797字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章