县委书记在整治形式主义为基层减负经验分享会上的发言
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
近年来,我县深入学习贯彻(一个伟人的名字,尊称同志,你可以结合上下文的意思进行准确的替换,然后删除括号中的内容)关于基层减负的重要指示批示精神,认真落实(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)、省、市和县关于全面推进村级组织减负赋能相关部署要求,紧紧围绕“明责、减负、赋能”的工作核心,探索“三减三化”工作举措,进一步提升基层治理能力和服务水平,全面推进村级组织减负,赋能乡村振兴。
一、减负担,化繁为简抓落实。
一是减会议频次。
推行“多会合一”,坚持开短会、讲短话,会议发言单位不超过5家,每个发言时间不超过5分钟,会议内容清单化,把干部从频繁的会议中解放出来,全面卸下干部“包袱”,让干部有更多精力和时间投入到工作落实中去、服务群众中去,进一步强化工作闭环,提高工作效能。
截至目前,会议数量同比下降12%。
二是减文件材料。
严控文件篇幅,掐头去尾、开门见山、直奔主题,除部署综合性工作外,文件一般不超过5000字。
不得报送只讲成绩不讲问题、只有措施没有成效、无实质内容、无参考价值的报告。
针对上级来文进行精准分类整理,推行每周工作清单制,将涉及村级工作内容清单式下发到各村(社区),减少村(社区)干部研究文件时间,让村(社区)干部直接抓落实,提高工作质效。
截至目前,发文数量同比下降44%。
三是减管理考核。
对10个乡镇(街道)、69个部门进行实地走访和书面调研,广泛听取关于优化改进综合考核工作的意见建议,对一些导向性偏弱、操作性不强、区分度不大、精准度不高的指标进行删减,明确“四化”建设、民生保障、 ……
【文章共1718字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
- 上一篇:第三季度岗位标兵交流发言稿
- 下一篇:青年干部交流发言材料
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)