关于进一步加强和改进国有企业思想政治工作的调研报告

企业始终坚持以创 新 思 想为指引，以加强和改进思想政 治工作为主线，紧紧围绕以人民为中心的发展思想，推动思想政 治工作与和谐劳动关系有机融合，以“一提”提高职工的安全感，以“二创”提高职工的获得感，以“三帮、四贺、五问、六访、七谈”提高职工的幸福感，大力开展“润心工程”，最大限度地凝聚起广大d员干部职工以及退休人员等各种力量，形成稳 定的高质量发展合力。
       一、主要做法。
       领导人指出，坚持以人民为中心，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要落实到为人民服务的具体行动中，体现在推动经济社会发展各个方面各个环节。
       ×以职工为中心，坚持抓人治本，科学合理运用“润心工程”开展企业思想政 治工作。
       “一提”强信心。
       ×始终坚持“以职工为中心”的工作理念，将职工的利益摆在最高位置，通过“一提”（提高职工待遇）来提升职工的认可度。
       提高全员收入。
       坚持让全体职工共享发展成果，2016年，营业收入突破百亿大关，成为中国首家百亿铝加工企业。
       2018年，商品产量突破100吨，营业收入突破200亿元。
       2022年，面对疫情突袭、高温限电、临冬渐寒，×全体职工攻坚克难，全年营业收入首次突破300亿大关，产量、利润等主指标再创历史新高。
       近3年，企业的改革发展成果也惠及每一个职工，职工收入也实现了“三连增”，累计增长达到33%。
       深化员工保障体系。
       在社会保障体系的基础上，建立具有企业特色的补充医疗保险和员工健康管理体系，随企业经营业绩增长调增企业年金缴费比例和健康体检费用，让员工尽享企业发展红利，持续赋能员工队伍。
       改善全员 …

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