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汇报发言

在全市乡村振兴工作现场推进会上的汇报发言

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

今年以来,我县认真贯彻落实(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)及省、市关于推进乡村全面振兴的决策部署,学习运用“千万工程”经验,大力推进“双增双创”工程,推动乡村振兴“走在前列、争创一流”。
       一、健全乡村振兴工作机制。
       抓工作指导。
       县组织振兴专项小组制发年度重点工作任务清单,细化分解重点任务,并明确各项任务的责任单位、时间节点,倒排工期,挂图作战,按“图”推进、依“图”督导。
       抓责任落实。
       将农村(单字替换)组织建设、推动乡村振兴作为基层(单字替换)组织书记抓基层(单字替换)建述职必述、年度综合考核必考、基层(单字替换)建“四不两直”调研必看、村(单字替换)组织书记“擂台比武”必比的重要内容,加强督查调度,压实镇、村两级(单字替换)组织书记责任,推动任务落实。
       抓互学互比。
       围绕抓(单字替换)建促乡村振兴,以红色支部堡垒、蓝色信用生态、金色产业发展、绿色基层治理为主题,精选17个村33个示范点,串联形成4条(单字替换)建精品路线,绘制农村基层(单字替换)建地图,供各基层(单字替换)组织对标学习,让每个(单字替换)组织做有标尺、干有方向、赶有目标。
       二、锻造乡村振兴过硬队伍。
       拓宽渠道选好人。
       实施村(单字替换)组织书记后备力量培育储备三年行动计划,注重从本村优秀村干、致富能手、退伍军人、务工返乡农民中培育储备一批村(单字替换)组织书记后备力量。
       注重接续培养,建立村干部后备库,每个村储备2名以上后备干部,实行“一对一”帮带培养,为带头人队伍注入源头活水。
       截至目前,全县已储备村后备干部122名。
       搭建平台育好人。
       把村( ……

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