意识形态分析研判会议记录

时间：某年某月某日。
       地点：某会议室。
       参会人员：某、×等（共多少人）。
       主持人：某。
       记录人：某。
       会议主题：分析研判2024年三季度意 识 形 态领域情况，部署下一步工作。
       会议内容。
       一、某同志传达上级有关意 识 形 态工作会议精神。
       某同志传达了近期上级有关意 识 形 态工作会议精神，强调要深入学习贯彻创 新 思 想，牢牢掌握意 识 形 态工作领导权，坚持稳中求进工作总基调，以×为中心，积极应对意 识 形 态领域各种风险挑战，为某次大会胜利召开营造良好氛围。
       二、某同志通报三季度意 识 形 态领域总体情况。
       某同志通报了三季度意 识 形 态领域总体情况。
       他指出，三季度以来，我单位意 识 形 态领域总体形势稳 定向好，主流思想舆论持续巩固壮大。
       广大干部职工精神面貌积极向上，爱(⺌冖兄)爱国爱社会主义的热情高涨。
       但也存在一些不容忽视的问题：一是网上一些负面信息和谣言仍有传播，需要加强引导和管理；二是少数干部职工对意 识 形 态工作的重视程度不够，需要进一步加强教育和培训；三是意 识 形 态阵地建设仍需加强，需要进一步创新方式方法。
       具体事例。
       某正面事例：例如，在庆祝建(⺌冖兄)×周年系列活动中，我单位组织开展了形式多样的主题教育活动，取得了良好效果。
       ×部门开展的“某某”活动，参与人数达多少人次，引发了热烈反响，有效提升了干部职工的思想政 治觉悟。
       某负面事例：例如，在×事件中，部分职工在微信群转发未经证实的信息，造成了不良影响。
       这反映出我们对新媒体平台的管理还不够到位，需要进一步加强监管，引导职工理性发言、文明上网。
       三、与会人员研判分析 …

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