医院党建工作经验交流：以党建促“作为”靠党建有“所为”

近年来，某医院(名称替换)委坚持深入学习贯彻(名称替换)的(据实替换)精神，认真落实山东健康集团及医养集团(名称替换)代会决策部署，强优势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以(名称替换)建促“作为”、靠(名称替换)建有“所为”。
       一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题。
       医院(名称替换)委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当地居民就医新体验。
       发挥“关键少数”表率作用。
       深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础上，由(名称替换)委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正式成为北京名院专家团定点诊疗医院，依托品牌和资源优势，加大在科研创新、人才培养、服务提升上的投入，持续提升医院服务能力。
       让“小团队”发挥大作用。
       着眼形成“把(名称替换)员培养成工匠，把工匠培养成(名称替换)员”的人才培养模式，内科(名称替换)支部依托“医心向(名称替换)、介入引航”支部品牌，发挥介入专科优势，着力提高肺部疾病确诊率，开展无痛纤维支气管镜检查，很大程度上解决了患者在常规纤支镜检查时的恐惧、痛苦和精神上的不良记忆，也解决了部分不合作患者的镜检难题，充分保障了术中患者躯体不良反应的最小化，筑牢患者健康防线。
       让鲜红(名称替换)旗在一线飘起来。
       专科病区(名称替换)支部注重选树先进典型，开展争当“先锋”品牌(名称替换)建活动，通过多种形式和途径，引导(名称替换)员干部积极参与医疗市场竞争，着力打造泰安市重点专 ……

【文章共2685字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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