在新兴领域党建全覆盖攻坚行动推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：某市紧紧围绕领 导 人对我省提出“在强化基层治理和民生保障上走在前”“在推进社会治理现代化上实现新提升”等重大要求，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，以党建引领推进社会治理现代化为目标定位，以“两新”工委实体化运行机制为坚实依托，以“四抓四强”（即抓思想强引领、抓组织强队伍、抓凝聚强带动、抓服务强保障）为基本抓手，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
       一、有形有实，构建工作运行新机制。
       某市以推进社会治理现代化为目标，以完善组织架构为前提、以创新协作机制为抓手、以优化管理服务为保障，推行“两新”工委实体化运行机制。
       贯通推进组织架构实体化。
       建立“1+9+27”的“两新”工委组织领导架构，按照“行业对口、全域覆盖、规模适当、精干高效”原则，设置9家委员单位、27家成员单位，包含交通、市场、邮政等新就业群体主管部门，人社、工会、团委等维护权益护航成长部门，发改、工信、科技等创新驱动发展部门，形成纵横贯通、协同紧密的组织架构。
       创新推进协作机制实体化。
       建立党建联系制度，指导成员单位挂钩联系“两企三新”党组织和党员，帮扶破解发展难题。
       建立党建指导员、联络员制度，通过其深入基层一线，掌握基层组织建设、党员管理和群众利益诉求等情况。
       建立督查通报制度，对行业党委开展督查指导，分类通报情况。
       建立考核考评机制，将党建工作成效纳入行业党委述职评议和各区党建工作考核。
       系统推进管理服务实体化。
       将市级行业党委和部分非公企业党组织转隶到“两新”工委，细化明确组织设置、党员发展、党员教育管理 …

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