在市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，某市持续深入开展“金品红社·幸福家园”建设，突出“四抓四促”，聚焦完善组织体系、建强社区队伍、优化基层治理、赋能民生服务，推动基层d建与基层治理深度融合，努力构建d建引领、多方共治、共建共享的城市基层治理新格局。
       一、抓组织促落实，建强领导治理“主心骨”。
       延伸组织链条。
       某市围绕建立上下贯通、执行有力的组织体系，推进d的组织和工作从社区向小区、楼栋等末梢单元延伸，开展社区d组织架构理顺和小区（网格）d支部集中组建行动，成立多少个社区d委、3个社区d总支，组建小区（网格）d支部多少个，实现城市社区小区（网格）d支部全覆盖，按照“4+N”网格管理体系，逐个网格配备1名网格长、1名网格员、1名物业管理员、1名报到d员和若干名d员楼长，累计选聘d员楼长多少名，构建起“街道d工委—社区d组织—小区（网格）d支部—楼栋d小组—d员中心户”五级组织链条，实现d建引领基层治理组织体系横向到边、纵向到底。
       聚合组织力量。
       探索开展城市社区跨社连片治理新模式，按照“资源共享、优势互补、携手共进”原则，以组织有力、资源丰富、治理有效的先进社区为联建龙头，分别联系周边2—3个社区，组建跨社连片联合d委，优化社区协同，实现社区从“单打独斗”到“抱团发展”的转变。
       出台《跨社连片工作区联合d委工作制度》《跨社连片工作区联合d委共商共议制度》等系列文件，明确联合d委职责、权限和日常运转等内容，推行“书记例会制度”，每季度由街道d工委书记召开跨社连片工作区例会，研究解决社区治理突出问题，建立“周调度、月总结”机制，每 …

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